星光不问赶路人,时光不负有心人。此至年终,细数这一学期的奋斗时光,我们一起倾听幸福花开的声音。
2021年1月21日晚上18:30分,淮安市新马高级中学在谢迎九副校长的主持下开展了2020年度职能部门工作述职暨民主评大会。本次会议主要目的是一起回顾过去所取得的成绩,相互总结经验,为今后工作的顺利开展打好基础。
各职能部门述职
坚守初心明职责,牢记使命提质效。校长办公室一直秉持服务领导、服务师生、服务家长;以及热情、准确、细心、奉献的“八字方针”,做好领导的助手,协调各部门工作。
信息中心践行“重实效、接地气、不折腾”以及“在传承、完善中创新”的工作思路,秉承”教学工作为中心,用信息技术辅助教学,以师生需要为根本,以精细管理服务师生” 的理念。认真履职,大胆负责,较好地完成了学校交办的各项任务。
总务处牢固树立后勤为教学服务的宗旨,实行后勤人员月例会学习、培训制度。他们的口号是:没有解决不了的问题;没有克服不了的困难;没有做不好的事。他们的原则是:反应迅速,服务优质,行动快捷。师生满意的笑脸是他们的追求。
团委在述职报告中阐述了自己的亮点与风采,对2020年工作进行了全面的总结,并且准确的指出存在的不足,且对未来工作表达出美好的期望。他们团结协作、积极奉献、热情服务、锐意进取。
安保处强化管理,加强安全检查,使安全工作稳步推进;开展多种形式活动,使安全意识深入人心。做好大新马航母的护卫舰。
2020年教师发展中心依据《新马高级中学2020-2021学年工作计划》,围绕“质量提升”这一工作目标,贯彻“激情德育、高效课堂、精细管理、精准教学”的管理理念,服务教师,做好全校教师学习、培训、科研、考核等各项工作,旨在提升工作能力,服务全体教师,促进学校发展。
教务处总结汇报了开学以来的各项教学情况:手写教案的推进、校级公开课的管理、集体备课制度化管理、教学大检查、学籍管理等等,做到了项目化管理,为全校教学服务;常态化管理,为教学保驾护航。
德育处坚持立德树人,铸教育之魂为根本任务。在董事会和校委会的正确领导下,全体德育人更新思路、坚持以问题为导向,不断提升自身修养、提高管理和工作水平;让常规管理工作更加精细化,新学期,德育处将不断完善新的德育工作计划,制定学校的德育品牌活动,为新马贡献力量。
艺体中心围绕学生全面发展的办学思想,积极参加各类比赛活动,艺体素养得到全面提升。在学校的各项活动上,艺体中心也是全力支持,为学校发展贡献力量。
民主测评
陈香峰校长发言
陈香峰校长在发言中讲到各部门要提升境界,不断超越自己;主动担当,不断提升理解力和执行力;精诚协作,不断提高凝聚力和向心力。希望大家在学校董事会和校委会的引领下,以更高的境界、更强的担当和更密的协作,成就更好的自己和更好的学校。
季希彦董事长发言
时光镌刻足迹,岁月见证成长。各部门汇报者用一段段文字和一张张照片把大家的思绪带回了精彩而充实的2020年。季希彦董事长提出各部门要用好“三面镜子”:即用好平面镜:正身,知兴衰;用好显微镜:刨析自己,扬长避短;用好凹面镜:凝心聚力,发挥正能量。做到“四个意识”即担当意识、协作意识、并肩意识、敬畏意识;还要做到“三不”:不能让事件在我这儿拖延;不能让工作在我这儿失误;不能让形象在我这儿受损。最后,季董对教职工的辛勤付出表示衷心的感谢。
每个人的一点星火,成就了清幼的光芒!成绩属于过去,梦想还需付出。我们即将踏上新的征程,用热忱与坚韧、用真诚与执着、用勤奋与质朴、用真情与汗水开启新的梦想,谱写新的华章。
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