各位代表:
受工会委员会委托,现将2020年度工会工作报告如下,请各位代表审议。
一、2020年度工会工作总结
2020年,在校党总支和上级工会的领导下,校工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,深入落实中央群团工作会议及中国工会十七大精神,聚焦学校“十三五”教育事业发展规划、紧紧围绕学校中心工作的目标任务,以教职工为中心,强基础、促创新,改作风、抓落实,推动各项工作创新发展,为建设品牌新马作出贡献。
(一)围绕学校中心工作,发挥工会功能作用。
2020年度,学校工会紧紧围绕学校中心工作,积极作为,发挥工会的功能作用。
1.注重理论学习,始终坚持工会工作正确政治方向。校工会组织全体教职员工深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。把牢政治关,一是坚持每周政治学习制度 ,把学习强国学习参与率作为表彰奖励的先决条件 ;二是严把课堂纪律,绝不容许课堂上散布不良言行,三是严守政治思想工作阵地,强化各种群管理,加强专家学者讲学的意识形态方面的管理。
2.重视师德建设,促教职员工师德修养提升。把师德表现列为教研室主任工作会议的第一项议程,每周各备课组汇报师德师风工作,杜绝发生不良行为。把师德考核作为教师业务考核的第一项,实行一票否决制。工会配合德育处、年级组扎实开展师德教育活动,组织开展了“十佳教师”评选活动;“教师廉洁施教”承诺活动;“拒绝有偿家教”承诺活动;“优秀教师”、 “优秀班主任”、“师德标兵”评比活动等,涌现了一大批优秀教师、优秀班主任、优秀学科主任等。这些老师师德高尚、业务精湛,为新马高级中学的教育教学质量提升发挥了重要作用。
3.积极组织教职员工投身教学改革,切实提升育人质量。2020年度,以手写教案为抓手,进一步加强高效课堂建设。提出了手写教案要在传承的基础上达到螺旋式上升的目标。根据转变育人方式的要求,结合先进地区经验,修订评课细则,引导课堂教学的改革。学校先后通过对教师进行培训、考学、论坛、研讨、竞赛、考查等活动,鼓励教师积极投身课堂教学改革,不断把高效课堂建设推向深入、推向高潮。在高效课堂建设中,广大工会会员起到了主力军的作用,涌现了一大批教学能手,为打造新马教学特色推了波、助了澜。市县教育局领导多次来校调研,给予我校课堂教学很高评价。友好学校来校交流听课,也对我校教师的课堂教学水平评价很高。
4.积极投身疫情防控工作。新冠肺炎疫情发生以来,校工会深入学习贯彻习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控的重要指示批示精神,坚决贯彻上级工会和学校的统一部署,把疫情防控作为最重要最紧迫的工作来抓。配合学校疫情防控小组对教职工及家属进行摸排,对职工宿舍区情况进行统计并严格管理,保障职工宿舍区的安全稳定。
(二)强化工会自身建设,为教职员工办实事。
1.加强工会组织建设。一年来工会配合学校做了不少工作。工会提出和解决许多有关教职工切身利益的诉求;学校工会对教职代会提案及各代表团分组讨论时提出的意见和建议进行分类整理汇总,并及时汇报给学校领导;校领导对代表们所提的意见和建议高度重视,2020年,许多议案得到采纳,比如青年教师培养问题、增加课时津贴问题、提高教学奖励标准问题、提高班主任津贴问题、提高教师福利待遇问题等。这些意见和建议均得到回应,得到落实;2020年下半年,由于教师变动,少数代表离职,各工会小组及时、规范的进行了代表补选。工会组织建设的增强,有效促进工会工作的开展,也对学校工作起了促进作用。
2.维护好教职工的合法权益。民办学校能否及时足额为教职工上缴“五险一金”,这是涉及教职工切身利益的事情,也是教职员工比较敏感的话题。我校工会积极主动参与协调,及时催请学校按时足额上缴相关费用。应该说,在盱眙县所有民办学校中我校教职工“五险一金”缴存情况是最好的。
3.关心教职工实际生活。(1)为教职员工免费提供一日三餐。(2)为每一位教职工献上生日祝福。(3)为外省来校应聘教师报销往返火车票或飞机票。(4)积极为我校新进校毕业生争取见习基地见习经费,每年新进我校教师每人享受3000多元经费补贴。(5)积极热心为符合条件的教师办理退工、退保手续。
4.工会坚持必访制度,实施送温暖工程。学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师或家属必须慰问;遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工,尤其为困难教职工办实事、做好事、解难事、送温暖。发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力。关心教职工生活,保护教职工的合法权益,是工会组织的重要任务。本学年学校工会能及时帮助教职工解决生活中的各种困难,走访看望生病住院的教职工或家属、给有困难的家庭送去温暖等。解决了教职工的后顾之忧,增强了教职工的幸福感和责任感,使他们能身心愉悦地投入到教育教学和学校的管理之中。毕洪宇老师的爱人是盱眙县人民医院的一名医护人员,因响应党中央、国务院号召,奔赴湖北抗疫前线,当时毕老师担任高一两个班的语文网上教学工作,还兼任班主任,同时还要照顾9岁孩子的生活起居。3月15日下午,学校工会和年级领导到毕老师家中看望慰问,给毕老师带去了生活用品,还为他的儿子送去了最新款式的步步高家教机。县电视台也参与了本次活动并进行了报道。学校董事会校委会领导还多次看望慰问生病住院的教职工及生病住院的教职工家属,路途遥远不能到场慰问的及时送去慰问金。
5.积极组织健康有益的教职工集体活动。(1)落实教职代会代表意见建议,每年安排全校所有教职工到县级医院体检一次。(2)2020年三八国际劳动妇女节,各年级开展了庆祝活动,送鲜花,发礼品活动。各年级积极组织“巾帼标兵” 评比活动,汪家娥、刘海迪、张胜洁三位老师被评为县级“巾帼标兵”。(3)中秋节安排单身教师团聚。(4)国庆节前组织教职工趣味体育比赛。(5)每年年末组织教工团拜会。这些健康有益的活动的开展,愉悦了身心,活跃了气氛,凝聚了人气,很好的促进了和谐校园建设。
(三)坚持校务公开,发挥工会监督功能
1.坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作安排,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖金发放等。还有学生家长关心的问题:学生助学金发放、三好学生及优秀学生干部评选等进行了公开公示。工会积极参与监督学校工程,组织了由每个工会小组推荐两人组成的专门的招标及工程监督团,参与监督学校招投标工作的各个环节,并监督工程进度与工程质量,认真履行工会监督功能。
2.参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏进行公示。职级晋升试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情景、各级先进推荐等。学校还设立群众举报信箱,凡接到教职工举报信函,工会也会及时予以核查回复。
3.如期召开教职工代表大会。教职工代表大会是学校实行民主管理、教职工履行职责理的重要形式。本年度学校职工代表大会如期召开,主要内容涉及学校工作报告、学校财务报告、工会工作报告、对中层以上干部进行民主评议、对学校重要制度、方案进行审议,同时收集教职工提案并对有关提案落实情况进行督查反馈等。这次教职工代表大会就是我们教职员工参政议政、履职尽责的最好例证。
2020年,学校工会做了一些工作,也存在很多不足,如深入基层不够,对教职员工的困难问题关心还不够到位,工会委员会各成员工作主动意识、服务意识还不够高,这些问题,我们将在2021年度工作中认真加以解决。
二、2021年度工会重点工作。
1.加强师德建设,打造高素质师资队伍。
学校工会要在上级工会和学校党总支的领导下,带领全校教职工以十九大精神为指导,配合学校进一步加强师德师风建设,加强社会主义核心价值观教育,进一步提高教师政治素养。围绕学校的中心工作,用优秀的文化凝聚人,用良好的师德塑造人、用和谐的氛围感染人,团结和引导教职工充分认识学校所面临的各种挑战,统一思想,更新理念,与时俱进,提高素养,继续深化内部改革,营造良好的育人环境。
2.进一步加强工会组织建设,建设一支热心工会工作、关心教职工工作生活的工会干部队伍。健全工会小组定期向工会委员会进行工作汇报制度,及时准确的反映教职员工呼声,积极热情的为教职工解决实际困难。
3.确立服务思想,办好“教工之家”。坚持以人为本,关心教职工的思想、工作、学习、生活,推进职工之家建设创造一个良好和谐的校园人文环境。
同志们,新的时代,就有新使命,新的形势,就有新的要求,推动新马持续稳健发展,打造高品位名校,工会肩负着光荣的职责,让我们以十九大精神为指导,抓住机遇,放眼未来,以更加饱满的热情、昂扬的斗志、负责的精神,努力做好本职工作,凝神聚力,同心同德,开拓创新。新马的明天会更加辉煌!
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