为帮助新入职教师快速熟悉校情，增强驾驭课堂能力，提升教育教学水平，新马高中一如既往地开展扎扎实实的岗前校本培训。今年在第一个阶段校级培训结束后，于8月19日下午郑重举行“青蓝工程”师徒结对仪式。

会上谢迎九副校长宣读师徒结对名单，季希彦董事长代表学校亲自向指导老师们颁发聘书。校长陈香峰对师徒分别提出了明确要求。他要求师傅们要在“德”“才”“教”“研”四个方面带好头，和徒弟们一起努力，共同进步。他向徒弟们提出三点希望，即“做为人师表的好老师，做热爱学生的好老师，做勤于钻研的好老师。”

在拜师结对仪式上，师徒双双郑重地在一式三份的“青蓝工程”结对协议上签字，徒弟代表还向师傅们献上鲜花，表达虔诚的拜师心愿和衷心的感谢之情。邱立华作为青年教师代表、王青作为指导老师代表作表态发言。

此前于8月17日举行了开训式。季希彦董事长作了热情洋溢的动员讲话，陈香峰校长向新教师赠送了教材。

为了提高培训层次还邀请了南京师范大学博士生导师赵凯教授作了“新入职教师职业行为修炼与心理建设”的讲座，他高屋建瓴，通过丰富详实的案例、深入浅出的剖析及幽默风趣的语言，让参培老师在轻松愉快中便领会到了教育的精髓。

新马高中对新入职的50名教师的培训分二个阶段进行，第一个阶段三天学校大课培训，第二个阶段六天第二个阶段六天分学科、年级进行体验式培训。学校教师发展中心今后还将对结对师徒的培训考学、课堂教学、听课笔记、教学成绩、教学检查、教学科研等方面跟踪考核，综合评定，力争让徒弟都能达成“一年过关，二年合格，三年优秀”的目标。